Jan 29, 2019 · Każdy szef powinien być przygotowany na sytuację, w której pracownik przychodzi i oznajmia, że odchodzi z firmy. Pomóc w tym może opracowanie scenariusza, według którego należy postępować w takich przypadkach. Oto kilka jego najważniejszych punktów. Jeżeli pracownik zebrał się na odwagę i poprosił o rozmowę, podczas której
Dec 17, 2018 · Odprawa emerytalna żołnierza zawodowego nie jest wypłacana w związku z pracą a ze służbą. Po pierwsze zgodnie z tym orzeczeniem wyobraź sobie sytuację, że w 2000 roku kończysz służbę w swojej jednostce wojskowej. Przeszedłeś na emeryturę żołnierza, ale na następny dzień podjąłeś zatrudnienie jako cywil.
Nov 12, 2020 · Najważniejszym punktem rozstania z aktualnym miejscem pracy, jest rozmowa z szefem. Upewnij się, że wybrałeś na to odpowiedni moment. Pomyśl wcześniej co chcesz powiedzieć i przygotuj sobie odpowiedzi na ewentualne pytania – takie przygotowanie zapewni Ci komfort psychiczny przed rozmową. Poinformuj szefa wprost i bez kręcenia, że
Jul 11, 2017 · „Rezygnuję z pracy” – te słowa przychodzi nam wypowiedzieć co najmniej raz w życiu. Okupione wielkim stresem nie przychodzą łatwo zwłaszcza, kiedy powodem odejścia jest właśnie szef. Z korzyścią dla obu stron jest jednak zebrać siły i argumenty i odejść z klasą, aniżeli doprowadzić do sytuacji, w której jest już za późno na jakąkolwiek kurtuazję. Jak […]
May 30, 2018 · Zwolnienie z pracy: Jakie dokumenty wystawi ci były pracodawca. Koniec zatrudnienia wymaga spełnienia wielu obowiązków dokumentacyjnych przez pracodawcę, w tym wydania świadectwa pracy czy zaświadczenia o zarobkach. Świadectwo pracy. Niezależnie od sposobu rozwiązania umowy o pracę, pracodawca musi wystawić byłemu podwładnemu
Jan 9, 2020 · Offboarding pracownika. Przygotuj checklistę. Jeśli jesteś menadżerem, pamiętaj, aby w ostatni dzień pracy zaopiekować się odchodzącą osobą podobnie jak w jej pierwszym dniu – towarzysz jej przez większość czasu, zadbaj o zaplanowanie tego dnia (formalności, exit interview itd.), dopilnuj drobiazgów.
YKLT2.
mail pożegnalny przy odejściu z pracy